About this role
＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）： 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ（必須） |ポジション概要 内部監査（Nestlé Internal Audit）は、多様なグローバルチームへの参加と、継続的なキャリアアップによる強力なリーダーシップスキルの育成の機会を提供します。このチームのミッションは、リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域（日本、韓国、中国）のすべての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。 |部署紹介 財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。 |業務内容 - 事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する - 業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う - 法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する - 報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する - コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する - 監査結果および是正措置の勧告を伝える - 監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する - 監査プログラム,マニュアル、ツールの維持・更新をする 日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70％程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |このポジションの魅力 グローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できる。 プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できる。 |応募資格【学歴/語学力】 学歴：大学卒以上 語学力：日本語・英語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベルの読み・書き・会話、英語はTOEIC 800点以上のレベルが望ましい。使用する機会は多く、文書作成や海外マーケットとの会話も必要） |応募資格【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用する機会は多く、面接も英語で実施予定） ・2-3年の社会人経験（財務・監査・マーケティング・販売・サプライチェーンなど） ・OAスキル（Excel・Power Point・Word・Outlookなど） ・コミュニケーション能力（特に、英語でのコミュニケーション力およびレポート作成が可能な方） |応募資格【歓迎】 ・SAPを要した業務の経験 ・ファイナンスやサプライチェーンなど監査以外の経験をお持ちの方 |求める人物像 ・高い分析力、組織力をお持ちの方 ・高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること |勤務地 神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館） 最寄り駅：三ノ宮駅 （変更の範囲） 会社の定める事業所 |雇用形態 正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月） |条件・処遇 給与：月給制 想定年収：600~850万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定） 賞与：年2回（6月・12月） 諸手当：グレード手当、通勤手当 休日：年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇 有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日 就業時間：9:00-17:45（休憩60分、実働7時間45分） ※一定期間ののち企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：7時間45分） ※こちらは目安であり、実際の就業時間は業務状況や本人の裁量に委ねられます。 転勤/出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など リモートワーク：あり ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。 受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり 備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります |選考プロセス 書類選考 適性検査及びアセスメント 面接（1~2回） ※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。