About this role
LUOGO DI LAVORO Via Giulio Galluzzi, 22, 26041 Casalmaggiore (CR) AMBITO DI ATTIVITÀ Gestione della filiale Da subito TIPO DI CONTRATTO Full-time RETRIBUZIONE 1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. da subito .profile_item { list-style-type: none !important; } .profile_heading { font-weight: bold; } .profile_content { padding-bottom: 0.5rem; } .profile_section:has(.profile_item:empty) { display: none; } Le tue attività Sarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di: Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è importante anche: Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione Cosa ti offriamo? Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e sviluppo: Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall’azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation Benefit e salute: Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute Retribuzione 1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.