About this role
Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je voert gesprekken om hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen en stelt samen een plan van aanpak op. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute. Je werkt nauw samen met collega's en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces. Wat ga je doen - Je begeleidt inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. - Je voert gesprekken om hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen. - Je stelt samen een plan van aanpak op. - Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute. - Je werkt nauw samen met collega's en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties. - Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. - Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces. Eisen - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein. - Je hebt aantoonbare werkervaring met netwerken. - Je kunt in je cv duidelijk benoemen wat het netwerk van de kandidaat is en hoe dit is opgebouwd. - Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys. Wensen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling. - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM. - Je hebt minimaal 2 jaar aan...