About this role
Je nieuwe baan Wil jij vanuit HR bijdragen aan een professionele, betrokken en toekomstgerichte organisatie? Als HR Advisor bij RCN Vakantieparken adviseer je diverse stakeholders over uiteenlopende (internationale) HR-vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid en -processen. Wat ga je doen? - Adviseren van leidinggevenden over personeelsplanning, verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden - Vertalen van HR-beleid en organisatiedoelstellingen naar concrete oplossingen en acties - Begeleiden van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken, waarbij je oog houdt voor zowel het organisatiebelang als de medewerker - Begeleiden van leidinggevenden bij de werving en selectie van management- en staffuncties, waarbij je adviseert over cultuur, leiderschap en teamontwikkeling - Rekening houden met de specifieke dynamiek van een seizoensgebonden organisatie en de recreatiebranche - Initiëren en ondersteunen van HR-projecten op het gebied van onder andere goed werkgeverschap, medewerkerstevredenheid en organisatieontwikkeling - Analyseren van HR-data, signaleren van trends en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen - Ontwikkelen, implementeren en bewaken van uniforme HR-processen binnen de internationale organisatie en leidinggevenden ondersteunen bij de toepassing daarvan Over het bedrijf RCN Vakantieparken is actief in Nederland, Frankrijk en Duitsland en biedt gasten onvergetelijke vakanties midden in de natuur. Naast gastvrijheid zetten we ons actief in voor maatschappelijke initiatieven, waaronder natuurbehoud en het mogelijk maken van vakanties voor iedereen. De HR-afdeling is gevestigd op ons hoofdkantoor in Leusden, een goed bereikbare locatie in een groene omgeving. Hier werken onder meer Finance, Marketing, ICT, Operations, HR en het Contact Center nauw met elkaar samen. De cultuur is professioneel, betrokken en informeel. Je maakt deel uit van een hecht HR-team van zeven collega’s, waarin verschillende..