About this role
Als HR Medewerker ben jij bezig met de dag dagelijkse operationele werkzaamheden. Jouw verantwoordelijkheden zullen zijn; - Je bent hét operationele HR-aanspreekpunt voor medewerkers, winkelmanagers en het hoofdkantoormanagement. Je geeft heldere uitleg over de cao en interne reglementen; - Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en on- en offboarding; - Je zorgt dat de administratie en dossiers vlekkeloos kloppen. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige maandelijkse salarisvoorbereiding richting het externe salarisbureau; - Beheren van contracten, mutaties en je zal duiken in de urenregistratie; - Je beheert de verzuimregistratie, volgt ziektemeldingen op en schakelt direct met de bedrijfsarts wanneer de situatie hierom vraagt; - Recruitment: Je organiseert en begeleidt recruitmentprocessen, zet vacatures uit en beheert de wervingskanalen; - Procesverbetering & Digitalisering: Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over praktische oplossingen en werkt actief aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR-processen. - Rust & Structuur: Je brengt structuur, overzicht en rust op de afdeling.