About this role
HR21 projectleider Baarn Over de functie ft 32353 Je helpt de organisatie bij het verder ontwikkelen, actualiseren en uniformeren van het functiehuis en de toepassing van de HR21-systematiek. Daarbij werk je aan een stevige basis voor verdere doorontwikkeling in 2027. Je schakelt met interne en externe betrokkenen en zorgt dat voorstellen, documentatie en besluitvorming goed op elkaar aansluiten. Ook draag je bij aan een toekomstbestendig functiehuis met heldere werkwijzen en beheerafspraken. Wat ga je doen - Je herbeoordeelt belangrijke uitzonderingen en zichtbare afwijkingen en doet voorstellen voor correctie van geconstateerde urgente inconsistenties binnen het functiehuis. - Je stelt beleidslijnen en criteria op voor functienamen, functie-opbouw en functieniveaus in samenwerking met de HR21 coördinator. - Je richt governance en basisprocedures voor functiebeheer in, zoals basisafspraken, werkwijzen, procedures en onderhouds- en beheerprocessen voor het functiehuis. - Je stemt af met betrokken stakeholders, waaronder HR, management, leidinggevenden, OR en vakorganisaties. - Je werkt de aanpak voor de werkzaamheden in 2027 uit en detailleert deze verder. - Je schrijft documentatie ten behoeve van besluitvorming. - Je analyseert mogelijkheden om versnippering binnen het functiehuis te verminderen. - Je clustert vergelijkbare functies. - Je ontwikkelt functiefamilies en generieke functieprofielen, rekeninghoudend met criteria voor de wet loontransparantie. - Je vertaalt bestaande functies naar het aangepaste functiehuis. - Je stelt analyses en conversievoorstellen op van bestaande functies naar de nieuwe inrichting. - Je bereidt overleg voor met management, OR, vakorganisaties en overige stakeholders en begeleidt dit overleg. - Je schrijft besluitvormingsdocumenten en ondersteunt bij besluitvorming en implementatieactiviteiten. - Je begeleidt de invoering van het vernieuwde functiehuis en de daarbij behorende werkwijzen. - Je d...