About this role
Teamleider HRM Stap in de toekomst van HRM bij ons team van 21 toegewijde collega's, waar verandering en groei centraal staan. Als onze nieuwe teamleider breng je balans, inspiratie en verbinding en draag je bij aan het succes van onze organisatie in deze dynamische, politieke omgeving. Het team HRM is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland. De organisatie bestaat een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werkt vanuit een sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. Wat ga je doen? Als teamleider HRM speel je een belangrijke rol in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken en zich kunnen ontwikkelen. Je brengt stabiliteit en positiviteit in het team, waardoor werkplezier en een gezonde balans worden versterkt. Met een frisse blik op HR-gerelateerde vraagstukken inspireer je het team en moedig je aan om met vernieuwende ideeën en innovatieve oplossingen te komen. Tegelijkertijd faciliteer je een zelfstandige manier van werken en creëer je de ruimte voor zowel de persoonlijke als professionele ontwikkeling van medewerkers en het team als geheel. Je bevordert rolduidelijkheid en versterkt eigenaarschap binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie. Je geeft duidelijk richting aan de te behalen resultaten en combineert daadkracht met oprechte aandacht voor mensen. Je creert duidelijkheid en betrokkenheid in je leiderschap: je geeft richting, maakt verwachtingen he...