About this role
ft 32289 Je geeft tijdelijk leiding aan het integraal team Soest en draagt bij aan een sterke, professionele samenwerking binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie. Je werkt aan het realiseren van organisatiebrede doelstellingen en zorgt dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol. Daarbij bewaak je de planning- en controlcyclus en stuur je op beschikbare budgetten en resultaten. Je onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de gemeente en zet samenwerking actief in om inwoners passend te ondersteunen. Wat ga je doen - Je neemt tijdelijk de leiding over het integraal team Soest. - Je bent lid van het MT en neemt vanuit die hoedanigheid gezamenlijke en organisatiebrede MT-besluiten. - Je bent verantwoordelijk voor reguliere personele taken zoals ziekteverzuimbegeleiding, werven van nieuw personeel en voeren van ontwikkelgesprekken. - Je bewaakt de planning- en controlcyclus en stuurt op beschikbare budgetten en het behalen van resultaten. - Je bevordert de ontwikkeling van medewerkers en stimuleert samenwerking binnen het team en tussen de integrale teams. - Je werkt samen met andere MT-leden om organisatiebrede doelstellingen te realiseren en draagvlak te creëren voor besluiten. - Je onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de gemeente om relevante informatie en inzichten te verzamelen en samenwerking te initiëren en te bevorderen. - Je geeft leiding aan een team van 40 fte en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Eisen - Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke instelling of gemeenteschappelijke regeling. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorg- en uitkeringsadministratie, terugvordering en verhaal, en administratieve werkzaamheden voor de overige vakgebieden zoals jeugd, Wmo, en leerlingenvervoer. -..