About this role
Interex Professionals Eemkracht Interex Soest HR & Organisatie S46v1.63FT Eemkracht Volgen Opdrachtomschrijving Voor het Integraal team Soest zoekt Eemkracht een tijdelijke teammanager die de leiding neemt over een team van 40 fte. Als teammanager ben je een inspirerende leidinggevende met een strategische visie. Je geeft leiding aan het integraal team en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Het team bestaat uit medewerkers die inwoners van 0 tot 100 jaar helpen en begeleiden bij uiteenlopende vraagstukken: opvoedproblematiek, ondersteuning om zelfstandig thuis te blijven wonen, inkomensproblemen en inburgering. Je hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en bevordert de samenwerking binnen het team en tussen de integrale teams van Eemkracht. Je bewaakt de planning- en controlcyclus, stuurt op beschikbare budgetten en op het behalen van resultaten. Je werkt samen met andere MT-leden om organisatiebrede doelstellingen te realiseren en draagvlak te creëren voor besluiten binnen de uitvoeringsorganisatie. Daarnaast onderhoud je een breed netwerk binnen en buiten de gemeente om relevante informatie en inzichten te verzamelen, en initieer en bevorder je samenwerking. Verder zijn jouw taken en verantwoordelijkheden - Je bent lid van het MT en neemt vanuit die hoedanigheid gezamenlijke en organisatiebrede MT-besluiten. - Je bent verantwoordelijk voor de reguliere personele taken, zoals ziekteverzuimbegeleiding, het werven van nieuw personeel en het voeren van ontwikkelgesprekken. - Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van Eemkracht. Eisen - Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke instelling of gemeenschappelijke regeling; - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling; - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorg- en uitkeringsadministratie, terugvordering en v...