About this role
HR-Medewerker Zoetermeer Over de functie ft 32267 Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in de personeelsadministratie en ondersteun je het HR-team in de dagelijkse praktijk. Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en waar jouw nauwkeurigheid echt het verschil maakt. Samen met collega's denk je mee over verbeteringen binnen de afdeling en help je mee aan de uitvoering daarvan. Je combineert administratieve zorgvuldigheid met een proactieve houding en levert zo een waardevolle bijdrage aan de organisatie. Wat ga je doen - Je voert de volledige personeelsadministratie uit. - Je verwerkt alle personeelsmutaties in Compas en signaleert eventuele afwijkingen en fouten. - Je verzorgt de correspondentie en levert input om deze waar nodig te standaardiseren en te verbeteren. - Je beheert samen met de HR-medewerkers de verschillende mailboxen en handelt proactief om klanten te faciliteren en in te spelen op individuele behoeften. - Je ondersteunt het W&S-proces, UWV-processen en diverse andere processen zoals tolkaanvragen. - Je verstrekt op verzoek managementinformatie. - Je biedt ondersteuning aan HR-adviseurs en leidinggevenden. - Je denkt samen met collega's mee over verbeteringen van de afdeling en de realisatie daarvan. Eisen - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker personeelsadministratie. Wensen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-medewerker en/of medewerker Personeelsadministratie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-systemen en digitale tools. - Werkervaring met Canvas is een pré. - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau in de richting van Personeel en organisatie. - Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties - Je bent integer. - Je bent accuraat. - Je bent flexibel. - Je denkt en handelt in oplossingen en kansen. - Je bent stressbes...