About this role
Jij bent de HR-held die alles regelt: ene dag zit je verzuimbegeleiding in, de volgende dag werk je mee aan sterke HR-beleid en ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. In een hechte organisatie schakkel jij soepel tussen recruitment, onboarding, contracten en praktisch HR-advies. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies hoe jij het graag hebt. Functie-eisen- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als allround HR-professional- Sterke kennis van Nederlands arbeidsrecht en regelgeving- Vaardigheid in verzuimbegeleiding en HR-advies- Ervaring met recruitment en onboarding-processen- Uitstekende communicatieve vaardigheden- Zelfstandig werkend, maar ook een teamplayer Arbeidsvoorwaarden- Na één jaar uitzicht op een vast contract- ASR-pensioenregeling- Zakelijke telefoon- Regelmatige bedrijfsuitjes- Werklocatie: Nederland Interesse?Chat met Will en vertel ons waarom jij de perfecte match bent voor deze rol!