About this role
Financieel Compensatie Medewerker (24-28 uur) __jobinformationwidget.freetext.LocationText__ Zoetermeer, ZH, Netherlands - __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Family__ Finance - __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Nedoločen čas - __vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Rexel NL & Wasco REF3987D Plača: EUR 3,150 - EUR 3,600 / monthly Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Vacatureomschrijving Als Financieel Compensatie Medewerker bij Rexel zorg je voor een goed georganiseerd proces van compensaties. Compensaties zijn specifieke afspraken tussen verkoop en inkoop/leveranciers. Met je vaardigheden zorg je voor een heldere en goede afhandeling van verzoeken op dit gebied van vestigingen en van leveranciers. Wat doe je? In deze rol behandel je aanvragen van compensatieverzoeken van onze interne organisatie en onderzoek je de mogelijkheden bij de leverancier(s). Je controleert de onderliggende data en documenten. Op basis hiervan bepaal je of en welke compensatie passend is. In de communicatie met interne afdelingen (verkoop, logistiek, finance) en externe partijen ben jij de spil. Je zorgt voor een compleet dossier en voor een soepele afhandeling. Voor de stakeholders maak je heldere rapportages. Deze rapportages geven inzicht en helpen bij optimalisaties. Ook analyseer je trends en help je met procesbeschrijvingen en verbeteringen van standaardprocedures. "Krijg je energie van zorgvuldig en efficiënt afhandelen van complexe verzoeken en daardoor tevreden klanten? Dan is dit jouw baan." Functie-eisen - Ervaring in een soortgelijke functie (compensatie, claims, klantenservic...