About this role
Belastingdienst place Den Haag Opdrachtoverzicht - Opdracht op detacheringsbasis; geen zzp of dga mogelijk. - Team AOSF verzorgt functie-indelingen voor S15+ medewerkers; voor (mogelijke) S16-functies gelden zwaardere BZK-criteria. - Voor topfuncties (S15 en hoger) geldt het vier-ogenprincipe: beoordeling en functie-indeling door twee adviseurs. - Opdrachtomvang: drie functie-indelingen voor ketenmanagers inclusief functie-interviews, plus één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers. - Voorbereiding is gedaan: generiek S15-profiel opgesteld en beschrijvingen voor drie (mogelijke) S16-functies voorbereid; externe expertise nodig voor inhoudelijke beoordeling volgens BZK-criteria. - Locatie: functie-interviews op locatie (Den Haag); overige werkzaamheden hybride/thuiswerk mogelijk. - Beschikbaarheid: 16-24 uur per week; start 12 oktober 2026; einde 30 november 2026; optie op verlenging: 1x 2 maanden. - Opdrachtgever: Belastingdienst - Senior adviseur functie-indelingen (HUMAN_RESOURCES). Vereist profiel - Aantoonbare ervaring met functie-indelingen en rolbeschrijvingen binnen S-schalen, bij voorkeur kennis van S15/S16-criteria. - Diepgaande kennis van en ervaring met de zwaardere beoordelingscriteria van het ministerie van BZK of vergelijkbare kaders. - Ervaring als externe beoordelaar/advisering bij vier-ogenbeoordelingen; onafhankelijk en zorgvuldig kunnen werken. - Sterke interviewvaardigheden en ervaring met het afnemen van functie-interviews op locatie. - Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig in het Nederlands; levert heldere schriftelijke functie-indelingen en rollenbeschrijvingen. - Beschikbaar voor 16-24 uur per week in de opgegeven periode en bereid om voor functie-interviews naar Den Haag te komen. - De opdracht wordt uitsluitend op detacheringsbasis uitgevoerd; kandidaat moet hiermee akkoord gaan (geen zzp/dga). Eisen - Minimaal WO werk- en denkniveau wat blijkt uit een minimaal afge...