About this role
Je bent de dirigent van een ontwikkelteam dat binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering naar de finish leidt. Dagelijks coordineer je het ontwerpproces, onderhandel je met aannemers en kopende partijen, en zorg je dat innovaties en kansen niet voorbijgaan. Veel koppelingen met adviseurs, veel te regelen, veel impact – en een team van drie tot vijf mensen die jij inspireert en coacht naar succes. Functie-eisen- HBO- of WO-diploma in Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar (maar ervaring telt veel zwaarder)- Minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouwprojecten- Aantoonbare leiderschapservaring of sterke ambitie om een team aan te sturen en te coachen- Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht- Proactieve, ondernemende mindset met sterke focus op resultaat- Communicatieve vaardigheden en energie om mensen te motiveren- Doe-mentaliteit: jij pakt de regie en rondt projecten succesvol af Arbeidsvoorwaarden- Marktconforme salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling- Top pensioenregeling en extra arbeidsongeschiktheidsdekking- 35 vakantiedagen per jaar (38,75 uur per week fulltime)- Flexibel werkbeleid: thuiswerken, vanuit Rotterdam, Den Haag of Amsterdam, whatever works- Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto- Opleidingsbudget van €3.000,- per jaar en VORM masterclasses- Goede werk-privébalans met soepele regelingen (sabbatical, mantelzorg, etc.)- Team events: borrels, bokstrainingen, vastgoedclubs en maatschappelijke projecten Interesse?- Chat met Will Werk en laat weten dat je deze uitdaging wilt aanpakken! Let op: bij deze vacature heeft de werkgever geen salaris opgegeven. Het genoemde bedrag is een indicatie op basis van het wettelijk minimumloon en CBS-cijfers over de lonen van bedrijfskundigen en organisatie...: van het wettelijk minimum (€ 2.600) tot € 8.000 bruto per maand, waar driekwart van het vak onder blijft. Het is dus niet het aanbod van de werkgever. Vraag er gerus.