About this role
Je begint de dag met een kopje koffie en een strategische vraag: hoe maken we van deze bouwlocatie een plek waar mensen echt willen zijn? Je coördineert architecten, onderhandelt met aannemers, analyseert markttrends en zet junior collega's aan het denken. Van eerste schets tot oplevering ben jij het sterke middelpunt dat alles en iedereen bij elkaar houdt. En ja, je zorgt ook dat de financiële doelstellingen kloppen en dat de stad blij wordt met het resultaat. Functie-eisen- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (Bouwkunde, Vastgoed, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar)- Minimaal acht jaar ervaring met complexe vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten- Uitgebreide ervaring met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen- Scherpe analysevermogen gecombineerd met ondernemende houding- Sterke onderhandelingsvaardigheden en strategisch inzicht- Vermogen om junior en medior collega's te coachen en aan te sturen- Relevant netwerk in de vastgoedsector en ervaring met stakeholdermanagement- Veerkracht en positieve instelling bij uitdagende projecten Arbeidsvoorwaarden- Marktconform salaris passend bij jouw senioriteit en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld- 35 verlofdagen per jaar- Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding naar voorkeur- Pensioenregeling via Nationale Nederlanden- Persoonlijk ontwikkelbudget van 3.000 euro per jaar voor trainingen en coaching- Veel vrijheid en mogelijkheid om thuis te werken (38,75 uur per week)- Dagelijks vers bereide lunch in de kantine (kleine bijdrage)- Gezellige teamactiviteiten en duurzame missie Interesse?- Chat met Will Werk en laat weten dat je dit wilde rol ziet zitten! Let op: bij deze vacature heeft de werkgever geen salaris opgegeven. Het genoemde bedrag is een indicatie op basis van het wettelijk minimumloon en CBS-cijfers over de lonen van ingenieurs (geen elektrotechniek): van het wettelijk minimum (€ 2.600) tot € 7.300 bruto per maand, waar driekwart van het vak onder blijft. Het is dus niet het aanbod v.