About this role
mms SRQ174136 Je gaat tijdelijk aan de slag als Medewerker HR binnen een gemeentelijke organisatie in ontwikkeling. In deze rol ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende operationele en inhoudelijke HR-vraagstukken. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en zorgt ervoor dat regelingen, afspraken en processen zorgvuldig en klantgericht worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Je draagt zichtbaar bij aan een soepele, heldere en betrouwbare HR-dienstverlening. Wat ga je doen - Je begeleidt en voert alle werkzaamheden uit rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle. - Je beantwoordt vragen over de CAO en rechtspositie. - Je stelt maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie op. - Je verzorgt de uitvoering en controle van de reiskostenregeling. - Je actualiseert het personeelshandboek en werkt HR-informatie op intranet bij. - Je ondersteunt medewerkers en collega’s met juiste, toegankelijke en klantgerichte HR-informatie. Over jou - Je bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en betrokkenen. - Je communiceert sterk en brengt informatie mondeling en schriftelijk helder, correct en toegankelijk over. - Je werkt klantgericht en servicegericht. - Je bent nauwkeurig, organisatiesensitief en brengt een gezonde dosis humor mee. - Je voelt je thuis in een dynamische gemeentelijke werkomgeving. Eisen - Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM. - Je hebt aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten. Wensen - Je hebt ervaring met AFAS. - Je hebt ervaring binnen de gemeentelijke sector. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken - Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. - All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. - Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp - Keuze loon uitbet.