About this role
- HR-assistent Als HR-assistent bij GGD Zuid-Limburg ben je meer dan degene die de HR-administratie op orde houdt. Je houdt de personeelsprocessen in beweging. Je houdt overzicht, ziet wat er moet gebeuren en ondersteunt zo de PTO-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Voor deze functie zoeken we een collega voor 36 uur per week (1,0 FTE). In een notendop Je komt terecht in het team Personeel & Talentontwikkeling (PTO), waar je samenwerkt met ongeveer 15 betrokken collega's. We werken professioneel, informeel en met veel oog voor samenwerking. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan vóór 21 september 2026. Wat ga je doen als HR-assistent? In deze functie combineer je HR-inhoud met organiseren, coördineren en bewaken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht over meerdere processen tegelijk en zoekt actief de samenwerking met PTO-adviseurs, leidinggevenden en collega's. Je houdt je onder andere bezig met: - Coördineren van in-, door- en uitstroom, inclusief het bewaken van acties, personeelsgegevens en dossiers. - Bewaken van voortgang, deadlines en opvolging en tijdig signaleren van knelpunten. - Ondersteunen bij HR-beleid, waaronder het actueel houden van regelingen en het toepassen van de cao SGO en interne afspraken. - Coördineren van werving en selectie, van vacatureplaatsing en planning tot administratieve afhandeling. - Ondersteunen bij verzuim- en re-integratieprocessen en het bewaken van de bijbehorende acties. - Bijdragen aan HR-projecten, procesverbeteringen en organisatorische ondersteuning van de afdeling. Jij ziet wat er nodig is Je wacht niet af, maar kijkt vooruit. Je herkent welke acties nodig zijn, brengt structuur aan en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende werkzaamheden. Je weet wanneer je moet doorpakken of de juiste vraag moet stellen. Ook bij ad-hoc vragen weet je prioriteiten te stellen en houd je oog voor detail én het grotere geheel. Wie ben je...