About this role
Interex Professionals Gemeente Sittard-Geleen Volgen Medewerker HR Opdrachtomschrijving Als interim Medewerker HR ondersteun je het HR-team van de gemeente Sittard-Geleen bij dagelijkse en complexe HR-vraagstukken en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je zorgt voor correcte uitvoering en verwerking van HR-regelingen, met nadruk op ouderschapsverlof, reiskosten en maatwerkcorrespondentie. Daarnaast geef je heldere uitleg over de CAO Gemeenten en de rechtspositie, en actualiseer je het personeelshandboek en HR-informatie op het intranet. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en salarisadministratie en waarborgt servicegerichte, nauwkeurige en klantvriendelijke dienstverlening. De opdracht vraagt ervaring met gemeentelijke processen, kennis van CAO-afspraken en bij voorkeur praktische ervaring met AFAS-systemen. Eisen - Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten (harde eis) Wensen - Bij voorkeur HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM. - Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten (harde eis). - Ervaring met AFAS is een sterke pré. Profiel - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM. - Ervaring met AFAS is een sterke pré. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; informatie helder en toegankelijk overbrengen. - Klantgerichte en servicegerichte instelling met oog voor nauwkeurigheid en organisatiesensitiviteit. - Zelfstandig, proactief, flexibel in schakelen tussen werkzaamheden en betrokkenen. - Een gezonde dosis humor en teamgericht werken binnen een HR-team van circa 40 professionals. Opdrachtgever Gemeente Sittard-Geleen Website van Gemeente Sittard-Geleen Interex Insights Opdracht in het kort Ze zoeken iemand die gemeentelijke HR-regelingen niet alleen kent, maar ze ook in begrijpelijk Nederlands aan medewerkers kan uitleggen zonder dat het voelt als bureaucratie. CV-tip Zet je CAO Gemeenten-ervaring bovenaan en geef concrete voorbee...