About this role
HR Business Partner 32-40 uur | Hengelo Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verandering, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen? Iemand die niet afwacht, maar als kartrekker initiatief neemt en ervoor zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Eijsink zoeken we een HR Business Partner die onze organisatie verder helpt ontwikkelen. Je bent een stevige sparringpartner voor het management van Eijsink en DISH, leidt HR-projecten en draagt bij aan het verder professionaliseren van onze HR-organisatie. Tegelijkertijd beweeg je mee in een organisatie die continu in ontwikkeling is en onderdeel uitmaakt van een internationale groep. Dit is een rol voor iemand die graag bouwt, verbetert en resultaat neerzet. Wat ga je doen? Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management van Eijsink en DISH, je HR-collega's en de HR Manager van DISH Group voor Nederland en Duitsland. Je bent de schakel tussen HR-beleid en de dagelijkse praktijk en weet als geen ander wanneer je moet adviseren, wanneer je moet uitdagen en wanneer je de kar moet trekken. Je houdt je onder andere bezig met: - het adviseren en uitdagen van het management van Eijsink en DISH bij uiteenlopende HR-vraagstukken - het leiden van HR-projecten van idee tot succesvolle implementatie - het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving - het standaardiseren, optimaliseren en automatiseren van HR-processen - het signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete oplossingen - het versterken van leiderschap binnen de organisatie - het bijdragen aan een toekomstbestendige HR-organisatie - het samenwerken met collega's binnen de internationale organisatie en het verbinden van Nederlandse en Duitse HR-vraagstukken Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. We zoeken iemand die projecten voortvarend oppakt, eigenaarschap neemt en zaken da