About this role
Een tijdelijke HR functie waarbij je echt van waarde bent in de organisatie. Adviseren, begeleiden en operationeel. Jouw takenpakket bestaat uit 4 kerntaken, lees verder als het begint te kriebelen! Jij bent straks de sparringpartner voor de leidinggevenden binnen het bedrijf. Of het nu gaat om dossier-opbouw, aangaan van gesprekken of het opvolgen van projecten, jij geeft advies en bewaakt de administratie. Daardoor heb je veel contact met de mensen binnen de organisatie en ook extern zoals de arbodienst. De 4 kerntaken waar jij je het meest mee bezig houdt zijn verzuim, recruitment, support van leidinggevenden en kleine projecten welke jij gaat begeleiden. Bij dit laatste kun je denken aan bijvoorbeeld het opschonen en up-to-date brengen van de functie-omschrijvingen. En dan vooral het begeleiden en najagen van dit proces.