About this role
ft 32332 Je speelt een belangrijke rol binnen een meerjarig programma dat de informatiehuishouding van de gemeente op orde brengt en duurzaam verankert. In deze opdracht werk je aan de migratie van ongestructureerde data naar een nieuw samenwerkingsplatform. Je helpt collega’s om informatie beter te structureren, te beheren en duurzaam toegankelijk te maken. Daarbij denk je mee over digitale ontwikkelingen, veranderende wetgeving en transparantie. Wat ga je doen - Je schrijft adviezen over het inrichten van het nieuwe samenwerkingsplatform en de ordening van informatie daarin. - Je ontwikkelt en implementeert kaders en richtlijnen rond het beheer van informatie. - Je maakt het collega’s makkelijk om informatie correct op te slaan, terug te vinden en duurzaam toegankelijk te houden. - Je verdiept je in de behoeften van verschillende teams en stemt je aanpak daarop af. - Je denkt mee over vraagstukken zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design. - Je draagt bij aan de bewustwording rondom informatiebeheer en stimuleert een cultuur van zorgvuldig omgaan met informatie. Eisen - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie. - Je hebt aantoonbare recente werkervaring met het toepassen van document lifecycle management. - Je hebt aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente. Wensen - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer. - Je hebt aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen omtrent informatiebeheer. - Je hebt aantoonbare recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie. - Je hebt aantoonbare ervaring met het advisering mbt M365 trajecten. Competenties - Je beschikt over goede communicatieve en s.