About this role
ft 32401 Je gaat aan de slag in een opdracht waarin herstel, stabiliteit en kwaliteit centraal staan. Jij werkt aan het versterken van het team Jeugd en zorgt ervoor dat de dienstverlening weer professioneel, voorspelbaar en toekomstbestendig wordt. Daarbij combineer je operationele aansturing met strategische ontwikkeling. Je bouwt samen met het team aan vertrouwen, heldere processen en duurzame kwaliteitsverbetering. Ook begeleid je de doorontwikkeling van de gemeentelijke toegang binnen de bredere hervorming van de jeugdhulp. Wat ga je doen - Je herstelt en stabiliseert het team door te sturen op stabiele personele bezetting, afname van verzuim en ongewenst verloop, en duidelijke rollen en verantwoordelijkheden. - Je ontwikkelt en implementeert een kwaliteitsprogramma gericht op dossierkwaliteit, uniforme werkwijzen, passend onderzoek, betere onderbouwing van besluiten en een hogere professionele standaard. - Je borgt kwaliteit en processen zodat kwaliteitsverbetering niet afhankelijk is van individuele medewerkers en nieuwe medewerkers structureel goed worden ingewerkt. - Je werkt actief aan herstel van vertrouwen en samenwerking binnen het team en met ketenpartners en aanbieders. - Je begeleidt de positionering van het team Jeugd binnen de bredere ontwikkeling van de gemeentelijke toegang en zorgt voor een gedragen ontwikkelrichting. - Je bewaakt de dagelijkse uitvoering terwijl je parallel een veranderopgave begeleidt. - Je rapporteert periodiek over voortgang, resultaten, risico’s en noodzakelijke bijsturing. - Je realiseert een integrale analyse, een herstel- en stabilisatieplan, een kwaliteitsverbeterplan en een implementatieplanning met meetbare indicatoren. - Je richt een monitorings- en rapportagestructuur in waarmee voortgang structureel wordt gevolgd. - Je zorgt voor structurele verbetering van de kwaliteit van besluitvorming, dossiervorming, gespreksvoering en samenwerking. Eisen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manage.