About this role
Logo JS Consultancy We zijn bereikbaar op 088-33 02 100 [email protected] Onze locaties Haarlem 32-36 uur HBO In deze rol geef je richting aan Leren & Organisatieontwikkeling. Dit vanuit helderheid in prioriteiten en verantwoordelijkheden samen met het team. Gemeente Haarlem & Zandvoort Per z.s.m. 32-36 uur per week 6 maanden (met optie tot verlenging) Detachering Sluit over 4 dagen W&S professionals 2 Voor de gemeenten Haarlem en Zandvoort zijn we op zoek naar een ervaren Interim Teammanager Leren & Organisatieontwikkeling. Het team bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase waarin verdere positionering, samenwerking en teamontwikkeling centraal staan. Als interim teammanager geef je leiding aan het team Leren & Organisatieontwikkeling, bestaande uit de subteams Organisatieontwikkeling en Leren & Ontwikkelen. Je brengt snel overzicht, rust en structuur en zorgt voor duidelijke prioriteiten, rollen en verantwoordelijkheden. Je begeleidt medewerkers bij ontwikkel- en personele vraagstukken en zorgt ervoor dat de continuïteit en voortgang van het team gewaarborgd blijven. Daarnaast werk je aan de verdere ontwikkeling van het team en zorg je ervoor dat de belangrijkste strategische en tactische opgaven op het gebied van leren en organisatieontwikkeling voortgang houden. Je bent hierin een stevige gesprekspartner voor medewerkers, HRM, directie en management. Werkzaamheden • Leidinggeven aan het team Leren & Organisatieontwikkeling en zorgen voor continuïteit van de werkzaamheden. • Versterken van de samenwerking tussen de subteams Leren & Ontwikkelen en Organisatieontwikkeling. • Ondersteunen van medewerkers bij ontwikkel-, inzetbaarheids- en personele vraagstukken. • Begeleiden en behandelen van lopende personele dossiers en waar nodig besluiten nemen. • Duidelijkheid creëren over prioriteiten, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team. • Focus aanbrengen in het werkpakket en de...