About this role
Corporate Recruiter (32-40 uur) - Apeldoorn - 40 uur - HR Corporate Recruiter (32-40 uur) - Apeldoorn - HR - 40 uur Je kiest voor een carrière bij een puur Nederlands familiebedrijf: Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen. Onze klanten zijn onder meer elektriciens, installateurs, productiebedrijven en bedrijven met een eigen technische dienst. Wij bedienen ze met snelle, betrouwbare levering van de benodigde artikelen door onze eigen wagens en chauffeurs. Wat ons vooral onderscheidt is de persoonlijke, betrokken manier waarop wij met onze relaties meedenken en ze adviseren over manieren om hun klanten nog beter van dienst te zijn. Wij leveren topservice (met een glimlach) vanaf het eerste contact en blijven betrokken meedenken. Altijd met volledige inzet en plezier. Want werken met en bij Oosterberg moet vooral leuk zijn. Voor de klant, voor je collega's én voor jou. Waarom wil je werken bij Oosterberg? Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Dan is dit jouw kans! Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces. Jij bent hét aanspreekpunt op recruitment binnen onze organisatie en onderdeel van ons hechte HR‑team. Wat houdt de functie in? Jouw rol: jij bouwt, verbetert en regisseert recruitment van A tot Z In deze functie ben jij degene die onze organisatie verder helpt groeien. Jij bent verantwoordelijk voor alles wat met instroom te maken heeft: van vacatureanalyse tot aanname. Je werkt zelfstandig, denkt mee over kansen en ziet waar processen slimmer of beter kunnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: 1. Volledige regie op het recruitmentproces - Je voert vacature-intakes met vacature houders en adviseert hen over markt, doelgroep en wervingsstrategie; - Je schrijft overtuigende vacatureteksten die kandidaten aanspreken; - Je sele...