About this role
All About Work HR-adviseur Epe Over de functie ft 32259 Als HR-adviseur a.i. ga je binnen een gemeentelijke omgeving aan de slag met uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een deskundige gesprekspartner voor de lijn en pakt zelfstandig vraagstukken op, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen. Daarbij werk je nauw samen met een compact HR-team en lever je een bijdrage aan lopende projecten en procesverbetering. Je krijgt te maken met een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen en overzicht bewaart. Je ondersteunt de organisatie met advies dat direct impact heeft op medewerkers, leidinggevenden en de verdere ontwikkeling van HR. Wat ga je doen - Je begeleidt HR-casuïstiek. - Je adviseert bij werving en selectie, inclusief inhuur. - Je adviseert bij verzuimbegeleiding. - Je adviseert bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie. - Je draagt bij aan lopende HR-projecten en de verbetering van HR-processen. - Je werkt als deskundige gesprekspartner voor de lijn. - Je pakt zelfstandig HR-vraagstukken op. Eisen - Je start op 21 september en bent gemiddeld 20-24 uur per week beschikbaar gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR-adviseursfunctie binnen een gemeente. Wensen - Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. - Je hebt aantoonbare werkervaring met YouForce. - Je kunt in je motivatie duidelijk toelichten waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Competenties - Je maakt je zaken snel eigen. - Je bent een stevige gesprekspartner en werkt besluitvaardig en resultaatgericht. - Je bewaart overzicht en werkt gestructureerd. - Je bent proactief en samenwerkingsgericht. Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken - Je soll...