About this role
Adviseur Mens en Cultuur (HR) & Social Content Coördinator (24-32 uur) De ene dag voer je een gesprek met een medewerker of ondersteun je een leidinggevende bij verzuim of onboarding. De andere dag loop je met je telefoon door het magazijn omdat er net een mooie levering binnenkomt, een beurs wordt opgebouwd of collega's iets te vieren hebben. Jij krijgt energie van mensen, dynamiek, organiseren én zichtbaar maken waar een organisatie voor staat. Bij Choi Kwai zoeken we iemand die helpt bouwen aan zowel de medewerkersbeleving als de zichtbaarheid van onze organisatie. Geen zware HR-managementfunctie, maar een veelzijdige rol waarin je operationeel ondersteunt, gesprekken voert, structuur helpt bewaken én verantwoordelijk bent voor social content en organisatiebeleving. Een functie voor iemand die stevig genoeg is om gesprekken te voeren, praktisch genoeg is om dingen geregeld te krijgen en creatief genoeg is om zichtbaar te maken wie wij zijn. WAT GA JE DOEN? Ondersteunen van onboarding en praktische Mens & Cultuur werkzaamheden Voeren van gesprekken met medewerkers, waaronder verzuimgesprekken en voortgangsgesprekken Ondersteunen van leidinggevenden bij Mens & Cultuur vraagstukken Ondersteunen bij verzuimopvolging en verzuimdossiers Ondersteunen van het werving- en selectieproces in samenwerking met leidinggevenden Coördineren van vacatures, kandidatencontact en recruitmentprocessen Helpen bewaken dat gemaakte afspraken, processen en structuur ook daadwerkelijk worden nageleefd binnen de organisatie Verantwoordelijkheid nemen voor social content en organisatiebeleving van Choi Kwai Maken, verzamelen en plaatsen van content over medewerkers, producten, evenementen, beurzen, activiteiten en ontwikkelingen binnen de organisatie Zichtbaar maken van de cultuur, dagelijkse praktijk en Aziatische foodbeleving van Choi Kwai via social media en interne communicatie Ondersteunen bij interne communicatie, activiteiten en evenem...