About this role
Bij KinderThuisZorg Nederland bieden we kinderverpleegkundige zorg aan kinderen en gezinnen in heel Nederland, zo veel mogelijk in hun vertrouwde omgeving. Jaarlijks zorgen onze 22 kinderwijkteams voor meer dan 6500 kinderen. In deze zelfverantwoordelijke teams bundelen mbo- en hbo-opgeleide kinderverpleegkundigen hun kennis, ervaring en betrokkenheid. We zijn een groeiende organisatie, volop in ontwikkeling en professionalisering. Onze kinderwijkteams vormen daarbij het hart van KinderThuisZorg. Wil jij hen vanuit jouw brede HR-expertise ondersteunen en bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie? Dan zoeken wij jou! JOUW ROL Je wordt onderdeel van team HR, bestaande uit drie HR-adviseurs en twee collega’s Arbo en Gezondheid. Je adviseert en ondersteunt onze kinderwijkteams en de collega’s van het servicebureau bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. Omdat onze kinderverpleegkundigen in zelfverantwoordelijke teams werken, heb je rechtstreeks contact met hen. De lijnen zijn kort: je hoort snel wat er speelt en kunt direct verschil maken. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de bestuurder en verbinders. De verbinders vormen samen een strategisch en richtinggevend team binnen de organisatie. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd over tactische en strategische HR-thema’s. Je signaleert ontwikkelingen, neemt initiatief en vertaalt vraagstukken naar heldere, werkbare oplossingen. Je legt verantwoording af aan de Verbinder HR. WAT GA JE DOEN? Je verbindt mensen, denkt in creatieve oplossingen en helpt de organisatie vooruit. Je bent daarbij niet alleen adviseur en projectleider, maar staat ook met beide benen in de dagelijkse HR-praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen een individuele medewerkersvraag, operationele HR-werkzaamheden en tactische of strategische organisatievraagstukken. Je gaat onder andere: - Kinderwijkteams ondersteunen en adviseren bij complexe HR- en organisatievraagstukken. - De bestuurde