About this role
Wil jij je ontwikkelen als leidinggevende en bijdragen aan een organisatie waar aandacht,samenwerking en kwaliteit centraal staan? Als startend manager bij Zinzia krijg je dekans om te leren, ervaring op te doen en stap voor stap te groeien in een betekenisvollemanagementfunctie. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en leidinggevenden,zodat je je leiderschap in de praktijk verder kunt ontwikkelen. Je start met meelopen meteen collega en krijgt de tijd om de organisatie en de functie te leren kennen. Op een latermoment ga je leidinggeven aan een afdeling, (deel)project of specifiek aandachtsgebied.Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed, en met plezier kunnen doen. Wat bieden wij?JeJe krijgt een functie waarin je kunt groeien als manager en leidinggevende én waarin jedirect bijdraagt aan goede ondersteuning van cliënten en collega's. Deze functie isnadrukkelijk bedoeld als leer- en ontwikkelfunctie: je start in de rol van startend manageren krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, bedrijfsvoering ensamenwerking. Je staat er niet alleen voor. We zorgen voor begeleiding, feedback enondersteuning, zodat je kunt leren van de praktijk en geleidelijk aan steeds meerverantwoordelijkheid kunt nemen. Als je ontwikkeling goed verloopt en je laat zien dat jetoe bent aan meer verantwoordelijkheid, dan kan doorgroei naar een meer senior functietot de mogelijkheden behoren.Bij Zinzia werken we vanuit de overtuiging dat ook de laatste levensfase kleur maghebben. Onze missie, zorgvisie en grondhouding vormen de basis voor alles wat wedoen. Als startend manager lever jij daaraan een belangrijke bijdrage door te zorgen vooreen afdeling die goed functioneert en waar medewerkers prettig en professioneel kunnenwerken.Concreet bieden wij:Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling; •Een salaris van maximaal € 4.822,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week(FWG 50, CAO VVT). Met de mogelijkheid tot d...