About this role
Interex Professionals Gemeente Heerenveen Volgen Medewerker vroegsignalering Opdrachtomschrijving Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een medewerker Vroegsignalering. Als medewerker Vroegsignalering benader je op een outreachende manier inwoners waarvan we een melding van een betalingsachterstand hebben ontvangen. Vervolgens bied je hen een hulpaanbod dat het beste bij de situatie past. Verantwoordelijkheden Aan de hand van signalen van ketenpartners benader je mensen met beginnende of al problematische schulden. Je benadert inwoners telefonisch en gaat waar nodig op (onaangekondigd) huisbezoek. Je rapporteert over het contact(pogingen) en registreert de cliëntgegevens en stelt waar nodig een plan van aanpak op. Je verstrekt informatie en advies over budgetteren, maar ook over (gemeentelijke) voorzieningen en regelingen. Eisen - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering - Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) - Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding - Aantoonbare HBO werk- en denkniveau Wensen - Ervaring in het sociaal domein binnen een gemeente (licht toe in CV) - Ervaring met het outreachende manier van werken - Kennis van en ervaring met de participatiewet Competenties Nauwkeurig, Doorzettingsvermogen, Stressbestendig … Nauwkeurig Doorzettingsvermogen Stressbestendig Opdrachtgever Gemeente Heerenveen Website van Gemeente Heerenveen Interex Insights Opdracht in het kort Je bent een proactieve binnenkomer die mensen in financiële nood durft op te zoeken en hen vervolgens naar de juiste hulp stuurt, niet iemand die wacht tot ze zelf bellen. CV-tip Zet je eerdere huisbezoeken en outreach-ervaringen prominent bovenaan; werkgevers willen zien dat je comfortabel bent met onverwachte situaties en lastige gesprekken. Let op Dit is vervangingswerk voor zwangerschapsverlof, dus de duu...