About this role
Ben jij de HR-professional die verzuimtrajecten niet alleen begeleidt, maar ook écht impact maakt op duurzame inzetbaarheid? Als HR-adviseur verzuim ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en speel je een belangrijke rol binnen zowel operationele als strategische HR-vraagstukken. Je verdient een brutosalaris tot € 4.700,- per maand en ontvangt reiskostenvergoeding. Klaar voor een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid? Solliciteer direct! Manpower zoekt een HR-adviseur verzuim voor een bedrijf in Drachten. In deze functie combineer je verzuimregie met een brede HR-adviesrol. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, begeleidt medewerkers tijdens verzuimtrajecten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Regie voeren op verzuimtrajecten en UWV-dossiers - Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en correcte dossieropbouw - Adviseren van leidinggevenden over verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid - Coachen van managers bij verzuim- en ontwikkelgesprekken - Signaleren van trends en vertalen naar passend HR-beleid - Ondersteunen bij werving & selectie en onboardingtrajecten - Meewerken aan HR-projecten en employer branding - Adviseren over uiteenlopende operationele HR-vraagstukken Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.500,- tot € 4.700,- per maand - Reiskostenvergoeding volgens regeling van de werkgever - Direct contract bij de opdrachtgever - Fulltime baan van 36 tot 40 uur per week - Werken in dagdienst - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar - Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie - Ervaring met verzuimregie en UWV-dossiers - Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen - Ervaring met werving & selectie en HR-advisering - Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taa