About this role
Je ondersteunt de HR Adviseur en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-administratie goed verloopt. Je verwerkt personeelsgegevens, stelt documenten op en houdt verschillende HR-processen bij. Daarnaast heb je veel contact met medewerkers, leidinggevenden, sollicitanten en externe partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van personeelsdossiers - Opstellen van contracten en HR-correspondentie - Registreren en bijhouden van verzuim - Beantwoorden van vragen over verlof, contracten en ziekteverzuim - Ondersteunen bij werving en selectie en inplannen van gesprekken - Opstellen van managementrapportages - Coördineren en bewaken van verplichte opleidingen - Je hebt een afgeronde opleiding, richting Human Resources - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen HR-administratie - Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar - Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden - Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden - Je neemt initiatief en denkt mee met het HR-team - Beheersing van de Engelse taal is een pré vanwege de samenwerking met België