About this role
- HR Officer bij Van Rooi Group - 32 - 40 uur - € 3.000,- / € 4.000,- - Helmond HR bij Van Rooi draait om meer dan adviseren vanaf de zijlijn. In deze rol ben je dagelijks in gesprek met leidinggevenden en medewerkers, pak je verzuim- en personeelsvraagstukken op en werk je tegelijkertijd aan het verbeteren van HR-processen, met een focus op recruitment. Ben jij een aanpakker, en heb jij de ambitie om door te groeien en veel te leren op HR-gebied? Dan is dit de rol voor jou! Functieomschrijving Als HR Officer bij Van Rooi ben je een belangrijke schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en HR. Je bent verantwoordelijk voor een soepel en professioneel recruitmentproces en ondersteunt daarnaast bij diverse HR-vraagstukken. De ene dag voer je gesprekken met kandidaten en stem je vacatures af met hiring managers, de andere dag werk je mee aan HR-projecten of verbeter je HR-processen. Je staat dicht bij de organisatie, hebt oog voor talent én processen en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team dat de organisatie ondersteunt bij dagelijkse personeelsvraagstukken en tegelijkertijd werkt aan een toekomstbestendige personeelsstrategie. In deze rol speel je een actieve rol in het aantrekken, binden en ontwikkelen van talent. Concreet ga je: - het volledige recruitmentproces coördineren, van vacature-intake en arbeidsmarktcommunicatie tot selectie, aanbieding en onboarding; - leidinggevenden ondersteunen en adviseren bij wervingsvraagstukken en de invulling van vacatures; - ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van een personeelsapp voor interne communicatie; - actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, social media, netwerken en andere wervingskanalen; - contact onderhouden met kandidaten en zorgen voor een positieve candidate experience gedurende het hele sollicitatieproces; - bijdragen aan een sterke employer branding en in...