About this role
[email protected] 0492 216 996 Panovenweg 12 5708 HR Helmond [email protected] 0492 216 996 HR-adviseur Regio Eindhoven 32 uur Vast Wil jij als HR-adviseur een brede rol vervullen waarin je dicht op de organisatie staat en ruimte krijgt om HR-processen verder te verbeteren? In deze functie adviseer je leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken en werk je mee aan een professionele HR-aanpak voor Nederland, België en Luxemburg. Organisatie- en afdelingsomschrijving Je gaat aan de slag bij een internationale retailorganisatie in de fashionbranche. De organisatie heeft wereldwijd vestigingen in verschillende landen en werkt vanuit een ondernemende cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Binnen Nederland werk je samen met een betrokken HR-team van vier HR-adviseurs. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en jouw ideeën daadwerkelijk door te voeren. Functie Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor regio- en filiaalmanagers en medewerkers. Je combineert adviserende HR-werkzaamheden met een deel HR-administratie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen voor Nederland, België en Luxemburg. - Je adviseert regio- en filiaalmanagers over uiteenlopende HR-vraagstukken - Je begeleidt verzuimtrajecten en ondersteunt leidinggevenden bij de Wet verbetering poortwachter - Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over onder andere inzetbaarheid, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden - Je bewaakt HR-procedures en zorgt voor een correcte uitvoering van het personeelsbeleid - Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen HR-processen - Je beheert contracten en contractmutaties en verzorgt de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom - Je verzorgt maandelijkse HR-rapportages en kengetallen en werkt mee aan het beheer en de verbetering van HR-systemen zoals AFAS en Workday Functie-eisen Je combineert je HR-ervaring ...