About this role
Bouw mee aan de organisatie die onze volgende fase draagt In Nederland, België en Duitsland, en met verdere Europese ambities. Dat vraagt om een People Director die zorgt dat onze organisatie kan meegroeien: met sterke leiders, de juiste mensen op de juiste plek, een high-performance cultuur en People-processen die ons helpen om beter en sneller te werken. We zoeken een strategische en hands-on People leader die People & Culture inzet als aanjager van de bedrijfsstrategie. Je kijkt verder dan wat vandaag opgelost moet worden. Je bouwt aan wat Zibber de komende drie tot vijf jaar nodig heeft, zonder de snelheid en het ondernemerschap kwijt te raken die ons succesvol hebben gemaakt. Zibber helpt vastgoedprofessionals zoals makelaars, bedrijfsmakelaars, woningcorporaties en property managers om woningen en panden beter, sneller en professioneler in de markt te zetten. Dat doen we met vastgoedfotografie, video, plattegronden, 3D-laserscanning en meetrapporten. Onze kracht zit in de combinatie van mensen, operatie en technologie. Met ons eigen platform MyZibber digitaliseren en automatiseren we een groot deel van het proces voor onze klanten. Technologie, data en AI spelen daarbij een steeds grotere rol in hoe we werken en groeien. Met circa 250 collega's in Nederland, België en Duitsland zijn we marktleider in vastgoedmedia. Het overgrote deel van onze mensen werkt in het veld: bijna 200 collega's leveren dagelijks op locatie bij onze klanten. We zijn PE-backed en werken gericht op groei, professionalisering, schaalbaarheid en internationale expansie. People & Culture speelt daarin een sleutelrol. Als People Director ben je eindverantwoordelijk voor People & Culture over heel Zibber: Nederland, België en Duitsland. Je bent onderdeel van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. De volgende fase vraagt om een grotere en meer strategische rol. Je belangrijkste opdracht is Zibber organisatorisch klaar te maken voor d...