About this role
Zakres obowiązków: 1) Obowiązki ogólne: a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności, b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań, c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy, d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia, e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej, f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami, g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy, h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych. 2) Obowiązki szczegółowe: 1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku, 3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki, 5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki, 6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej, 7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem, 8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki, 9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki, 10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego, 11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na ki