About this role
Zakres obowiązków: 1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji; 2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym; 3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Administracja biurowa z obsługą komputera - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dobra organizacja, samodzielność, operatywność - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestę