About this role
Zakres obowiązków: Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym. Prowadzenie rekrutacji, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów o pracę, świadect pracy i innych dokumentów zwiazanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -osoba powinna charakteryzować sie : rzetelnością, odpowiedzialnością, dobrze zorganizowana, znająca specyfikę pracy z dokumentacją kadrową i płacową oraz potrafiąca odnaleść się w zmieniających przepisach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE