About this role
Zakres obowiązków: · świadczenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla młodzieży oraz osób do 30. roku życia; · diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i kompetencji zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · wspieranie klientów w planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru zawodu i kierunku kształcenia; · prowadzenie zajęć grupowych, warsztatów oraz szkoleń z zakresu planowania kariery, aktywnego poszukiwania pracy i rozwoju kompetencji; · udzielanie informacji zawodowej dotyczącej rynku pracy, zawodów, możliwości kształcenia i podnoszenia kwalifikacji; · opracowywanie Indywidualnych Planów Działania oraz monitorowanie postępów klientów w realizacji wyznaczonych celów; · współpracę z pracodawcami, szkołami, instytucjami rynku pracy oraz innymi partnerami lokalnymi w zakresie aktywizacji zawodowej młodzieży; · organizowanie i udział w przedsięwzięciach promujących działalność Ochotniczych Hufców Pracy; · prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami OHP; · realizację zadań wynikających z przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wewnętrznych regulacji Ochotniczych Hufców Pracy. · Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w zakresie zadań związanych z rozwojem zawodowym. Wymagania: - pozostałe: · wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne); · znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, poradnictwa zawodowego oraz metod aktywizacji zawodowej; · umiejętność prowadzenia indywidualnych rozmów doradczych oraz zajęć grupowych; · umiejętność diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · dobra znajomość pakietu Microsoft Office; · umiejętność