About this role
Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; 2. Przyjmowanie nowo przyjętych mieszkańców i załatwienie formalności związanych z przyjęciem, 3.Pomoc w adaptacji nowo przyjętym mieszkańcom; 4.Prowadzenie akt osobowych mieszkańców; 5.W sprawach dotyczących mieszkańców utrzymywanie stałego kontaktu z ZUS, KRUS, PCPR, GPS,MOPS; 6.Pomoc mieszkańcom w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z rodziną i społecznością lokalną, 7. Pomoc osobą we wznowieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi; 8. Czuwanie nad zabezpieczeniem potrzeb mieszkańców; 9. Udział w spotkaniach zespołu terapeutyczno - opiekuńczego i tworzeniu IPW; 10. Załatwianie wszelkich formalności związanych ze zgonem i pochówkiem mieszkańca; 11. Wykonywanie w razie potrzeby innych poleceń nie związanych z zajmowanym stanowiskiem, od których w/w posiada odpowiednie kwalifikacje; I umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące , kolejna umowa o pracę na czas nieokreślony - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; jedna zmiana w godzinach od 07.00 do 15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: wykształcenie : kwalifikacje zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.) tj. spełnienia przynajmniej jednego z poniższych warunków: a) ukończone kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, c) do dnia 31 grudnia 2013 r ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej