About this role
Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy a także rejestru wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych. 2. Prowadzenie: okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, wstępnych szkoleń ogólnych w zakresie spraw BHP dla pracowników nowoprzyjętych do pracy. 3. Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP. 4. Współpraca przy organizowaniu szkoleń pracowników w zakresie BHP. 5. Dbałość o wyposażenie apteczek na terenie Agencji w niezbędne środki ochrony zdrowia. 6. Uczestniczenie w: - ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, - dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, - opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących zagadnień BHP, - ocena założeń i dokumentacji dotyczącej modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy, - odbiór przekazywanych zmodernizowanych pomieszczeń i stanowisk pracy. 7. Współpraca z: - laboratoriami upoważnionymi do przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy, - organami Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej w zakresie spraw związanych z warunkami pracy. 8. Kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 9. Uczestniczenie w pracach Komisji bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Agencji z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji. 11. Zapoznawanie pracowników PARP z przepisami przeciwpożarowymi. Udzielanie informacji pracownikom Agencji o osobach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Aplikację przyjmujemy wyłącznie przez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/eb5810cb1628495f9