About this role
Zakres obowiązków: Realizacja wydatków w ramach ustalonego limitu finansowego i upoważnienia w odpowiednich paragrafach klasyfikacji budżetowej; sprawdzenie i ufa zamianie dokumentów księgowych; sporządzenia list należności dla policjantów, pracowników, emerytów, rencistów dotyczących między innymi dopłat do wypoczynku dojazdów do miejsca pełnienia służby; naliczanie równoważników oraz innych świadczeń dla policjantów i pracowników, oraz prowadzenia ewidencji w tym zakresie; prowadzenie gospodarki mieszkaniowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętność organizowania pracy, samodzielność w realizacji zadań i czynności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; -list motywacyjny, -świadectwa pracy (min. 1 rok w administracji lub pracy biurowej), -dokumenty potwierdzające wykształcenie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o niekaralności oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (odręcznie); - oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - orzeczenie o niepełnosprawności ( w przypadku posiadania), -oświadczenie lustracyjne dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE