About this role
Zakres obowiązków: - przygotowywanie i przeprowadzenie naborów w ramach Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych FEM 2021-2027, - organizowanie prac KOP dla naborów organizowanych w ramach Działania 6.1 FEM 2021-2027, - zawiadamianie projektodawców o wynikach oceny złożonych wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 6.1 FEM 2021-2027, - przygotowywanie umów o dofinansowanie projektów, - weryfikowanie propozycji zmian w projektach i przygotowywanie aneksów do umów ramach Działania 6.1 FEM 2021-2027, - weryfikowanie wniosków o płatność składanych przez beneficjentów pod względem merytorycznym i formalno rachunkowym dla Działania 6.1 FEM 2021-2027, - praca w systemach informatycznych CST 2021 i LSI MEWA, - wzywanie do zwrotu kwot nieprawidłowo wydatkowanych, - współpracowanie z beneficjentami w zakresie realizacji projektów, - przygotowywanie dokumentów na potrzebę jednostek kontrolujących. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie i staż pracy: - wykształcenie wyższe, - 3-letni staż pracy. Wymagania niezbędne: - znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz rozporządzeń wykonawczych do niej wydanych, - znajomość Regionalnego Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza w zakresie Osi priorytetowej VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, - znajomość Szczegółowego Opisu Priorytetów FEM w zakresie Osi VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021 2027 w obszarze polityki zatrudnienia i rynku pracy, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (praca w środowisku Windows, znajomość pakietu MS Office). Wymagania dodatkowe: - obowiązkowość i silna motywacja do pracy, - umiejętność pracy w