About this role
Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym: 1) opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka, 2) opiniowanie umów i porozumień, 3) opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych, 4) sporządzanie opinii prawnych, 5) udzielanie porad prawnych, 6) występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka, 7) przestrzeganie porządku i organizacji pracy, 8) przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych, 9) efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie, 10) terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów, 11) gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - inne zawody: Radca prawny - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii. 2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe: 1) wyższe prawnicze, 2) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego, 3) udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego. 3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: 1) prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego, 2) prawa cywilnego i postępowania cywilnego, 3) prawa zamówień publicznych, 3) prawa pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft