About this role
1 Klima- und Energiemanager*in (m./w./d.) Ihre Aufgaben * Betreuung und Weiterentwicklung der Klima- und Energie-Modellregion G * Einrichtung bzw. laufende Betreuung einer regionalen Informations- und Servicestelle * Erhebung, Darstellung und Bewertung regionaler Wege zur Reduktion von Treibhausgasemissionen * Initiierung, Koordination und Umsetzung von Projekten * Planung und Umsetzung weiterer Projekte * Entwicklung von Projektideen, Erstellung von Förderanträgen sowie Akquisition neuer Fördermöglichkeiten. * Verwaltung und Begleitung von Förderprojekten einschließlich erforderlicher Dokumentation und Abrechnung. * Budgetverantwortung für die Klima- und Energie-Modellregion. * Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung, insbesondere Pressearbeit, digitale Kommunikation, Veranstaltungen und Informationsmaterialien; Anpassung von Informationen * Organisation und Durchführung von Vernetzungsworkshops und Informationsveranstaltungen * Planung und Durchführung von Planungs-, Beteiligungs- und Evaluierungsworkshops * Zusammenarbeit mit Gemeinden, Politik, öffentlicher Verwaltung, Betrieben, Vereinen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen * Festigung und Weiterentwicklung geeigneter regionaler Strukturen * Austausch, Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem KEM-Qualitätsmanagement (KEM-QM) sowie mit anderen Klima- und Energie-Modellregionen * Teilnahme an österreichweiten Weiterbildungsveranstaltungen * Bereitstellung der erforderlichen Informationen für Monitoring, Evaluierung, Dokumentation und Berichtswesen entsprechend den Vorgaben des KEM-Programms Ihr Profil * Abgeschlossene Matura oder eine gleichwertige Ausbildung * Fundiertes Basiswissen bzw. eine Zusatzausbildung in zumindest mehreren der Bereiche Klimaschutz, Mobilität, erneuerbare Energien und Ressourcenschonung * Erfahrung im Projektmanagement * Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsorganisation. * Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. * Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick * Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hands-on-Mentalität und Freude an der konkreten Umsetzung regionaler Projekte * Regionale Verbundenheit sowie sehr gute Kenntnisse der Region Großglockner/Mölltal - Oberes Drautal * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Abendveranstaltungen, Workshops und Vernetzungsterminen Von Vorteil sind * Ein technisches, naturwissenschaftliches, wirtschaftliches, geographisches, raumplanerisches oder kommunikationsbezogenes Studium bzw. eine vergleichbare einschlägige Ausbildung. * Guter Einblick in die österreichische Förderlandschaft sowie Erfahrung im Fördermanagement. * Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Partizipation und Inklusion. * Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen. * Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen und der öffentlichen Verwaltung auf Gemeindeebene. * Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Büro- und Projektmanagement-Tools Wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher regionaler Wirkung. * Die Möglichkeit, die Energie- und Klimazukunft aktiv mitzugestalten. * Großen Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regionalen Erfordernisse. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein engagiertes regionales Arbeitsumfeld. * Anstellung im Ausmaß von 30 Wochenstunden. * Dienstort Stall Bewerbungsfrist 31.10.2026 Bewerbung Das Arbeitsmarktservice übernimmt für diese Personalsuche die Vorauswahl. Bitte bewerben Sie sich schriftlich per E-Mail bei Fr. Daniela Thuswalder unter Angabe der Auftragsnummer 17346190/ U00 oder bringen Sie Ihre Bewerbung persönlich im AMS, Zimmer 2.221im 2. Stock, vorbei. Gerne können Sie sich auch telefonisch melden. Arbeitsmarktservice Spittal/Drau Ortenburgerstraße 13 9800 Spittal/Dr...