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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 1/1 Nationale Kompetenzmessungen & Qualitätsentwicklung @ siehe Beschreibung

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Sie interessieren sich für Kompetenzmessungen und Qualitätsentwicklung? Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und sind kommunikationsfreudig? Dann bewerben Sie sich als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat 1/1 (Nationale Kompetenzmessungen & Qualitätsentwicklung) am Institut des Bundes für Qualitätssicherung im österreichischen Schulwesen (IQS) in Salzburg und werde... 1 Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 1/1 Nationale Kompetenzmessungen & Qualitätsentwicklung Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1 Dienststelle: Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen Dienstort: 5020 Salzburg, Alpenstraße 121 Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 05.11.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 24.09.2026 Monatsentgelt/bezug: EUR 3.838,60 bei 40 Wochenstunden (Einstiegsstufe) Referenzcode: BMB-26-3686 Aufgaben und Tätigkeiten * Unterstützung der Referatsleitung und der Projektleitungen * Eigenverantwortliche Dokumentation und Controlling von Prozessen des Projektes der iKMPLUS * Mitwirkung bei Implementierungsmaßnahmen im Rahmen des Projektes (wie z. B. Weiterentwicklung von kommunikativen Erhebungs- und Begleitmaterialien sowie Prozessen) * Selbstständige Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen (wie z. B. aus dem Schul-/Bildungssystem und der Wissenschaftlichen Community, etc.) * Betreuung und Sicherstellung von Informations- und Kommunikationsabläufen (institutsintern und -extern) * Mitwirkung an internen als auch externen Publikationsvorhaben * Mitarbeit an der Vorbereitung und Umsetzung von Projektpräsentationen * Koordination und Kontrolle der Entwicklungsprozesse im Fachbereich Nationale Kompetenzmessungen gemäß den inhaltlichen und qualitativen Vorgaben Erfordernisse * Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Soziologie, Pädagogik, Psychologie) oder vergleichbares Studium * Entsprechende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Anforderungsdimensionen Gewichtung in % Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationstätigkeit 25 Kenntnisse im Bereich von quantitativen Erhebungsverfahren (z. B. Fragebögen, Diagnostikinstrumente, etc.) 25 Kenntnisse in Projektarbeit, -steuerung und -Controlling 20 Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office und Statistiksoftware (z. B. R, SPSS, MAXQDA) 20 Kenntnisse des österreichischen Schulwesens 5 Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit 5 Was bieten wir? * Interessantes Aufgabenfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert * Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld * Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden) und einheitlichem Gehaltsschema mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen * Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie des Bundes * Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen; eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag unabhängig von der Betriebszugehörigkeit * Flexibles Home-Office-Konzept * Essenszuschuss, Fahrtkosten- und Kinderzuschuss, zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge * Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin/ den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die http://www.jobboerse.gv.at zu erfolgen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 1/1 Nationale Kompetenzmessungen & Qualitätsentwicklung beträgt 3.838,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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