About this role
LINDPOINTNER Torsysteme - DAS TOR ZU DEINER WELT Als einer der führenden Hersteller von Garagen- und Industrietoren betreuen wir seit Jahrzehnten unsere Kunden von der Beratung bis zur Montage und dem langfristigen Service. Als österreichisches Familienunternehmen leben wir die Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir erweitern unser Team und suchen: 1 Schlosser_in / Schweisser_in Deine Aufgaben * Vorbereiten, Heften, schweißen, Löten und schleifen von Torflügeln * Fertigung und Schweißen von Bodenteilen, Trittschwellen und Türen * Bearbeitung von Schweißkonstruktionen, insbesondere Schleifen und Verschleifen von Schweißnähten * Bearbeitung von Aluminium-, und Stahlteilen * Bohren und Fräsen von Bauteilen * Vorbereitung der gefertigten Flügel/Tore für die Lieferung zur Beschichtung * Umsetzung von Fertigungsaufträgen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Schweißer oder in einem vergleichbaren Metallberuf * Erfahrung im Schweißen (idealerweise MAG und/oder WIG) * Technisches Verständnis und Lesen von technischen Zeichnungen * Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten * Lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Fertigung hochwertiger Torsysteme * Ein kollegiales und wertschätzendes Team * Langfristiges Dienstverhältnis und Entwicklungsmöglichkeiten Für diese Stelle ist lt. Kollektivvertrag ein Mindestbruttogehalt von € 2.948,85 monatlich vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Bewirb Dich jetzt unter [email protected] und öffne damit das TOR ZU DEINER ZUKUNFT. Gerne laden wir Dich nach entsprechender Vorauswahl zu einem persönlichen Gespräch ein! LINDPOINTNER Torsysteme GmbH 4611 Buchkirchen, Kalzitstraße 12 https://www.lindpointner.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser_in / Schweisser_in beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.