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Mitarbeiter_in Montage & Lager @ OPTIGRASS

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About this role

Das Arbeitsmarktservice Bruck an der Leitha sucht für einen renommierten Betrieb, tätig im Bereich Handel und Herstellung von Tennisanlagen, im Rahmen einer Personalvorauswahl, ab sofort.. 1 Mitarbeiter_in Montage & Lager Sie arbeiten gerne praktisch, packen mit an und möchten Teil eines familiären Unternehmens sein? Dann erwartet Sie bei der OPTIGRASS GmbH in Bruck an der Leitha ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Einschulung, einem kollegialen Team und spannenden Projekten rund um Sport- und Freizeitflächen. Ihre Aufgaben * Aktive Mitarbeit bei der Verlegung von Bodenbelägen * Unterstützung bei der Montage von Tennisplatzausstattungen * Lagerarbeiten wie Warenübernahme, Kommissionierung und Materialbereitstellung * Versandvorbereitung und allgemeine Unterstützung im Betriebsablauf * Mitarbeit bei vielfältigen handwerklichen Tätigkeiten im Team Das bringen Sie mit * Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit * Idealerweise erste Berufserfahrung im Garten-, Holz-, Bau- oder vergleichbaren handwerklichen Bereich * Verlässliche und eigenständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * gute Deutschkenntnisse den Aufgaben entsprechend * Führerschein B Darauf können Sie sich freuen * Vollzeitbeschäftigung in einem familiär geführten Unternehmen * Umfassende Einschulung und Unterstützung in der Einarbeitungsphase * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit praktischer Arbeit im Innen- und Außeneinsatz * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Arbeitszeiten nach Vereinbarung ****** Personalvorauswahl******* Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt beim AMS Bruck/Leitha - Service für Unternehmen unter Angabe der Referenznummer: 17346517 per E-Mail: [email protected] Ihre Bewerbung wird anhand des Anforderungsprofils vorselektiert und bei Eignung an das Unternehmen weitergeleitet. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Montage & Lager beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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