About this role
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! 1 SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (ab 30 Stunden) Dein Job, du... * zählst die stetige Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PA und OM unter Berücksichtigung der Unternehmensspezifika der ÖBB zu deinen Aufgaben. * bist in der Linie für die technischen Vorgaben in Bezug auf Stammdatenpflege und Workflows im SAP HCM sowie künftig in SAP SuccessFactors Employee Central verantwortlich. Dabei fungierst du als Sparringpartner:in für den Fachbereich und agierst als Übersetzer:in zu unseren internen Entwickler:innen. * testest technische Umsetzungen und schulst den Fachbereich. * fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei Fragestellungen zu den genannten Schwerpunkten. * arbeitest in den Projekten H4S4 sowie SAP SuccessFactors Employee Central mit und leistest gemeinsam mit dem gesamten Projektteam einen wertvollen Beitrag zur Implementierung. Dein Profil, du... * bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal oder einer angrenzenden Studienrichtung bzw. an einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule (z. B. HTL oder HAK) mit. * verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Personaladministration und/oder Organisationsmanagement. * kannst bereits Wissen zu HR-Prozessen sowie deren Abbildung und Unterstützung durch Workflows vorweisen oder hast großes Interesse, dir dieses Wissen anzueignen. * verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central. Zudem bringst du sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, CSV, PowerPoint) mit. * hast bereits mit Confluence und Jira bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools gearbeitet. * zeichnest dich persönlich durch analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus. Unser Angebot * Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. * Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. * Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. * Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). * Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. * Für die Funktion Senior Spezialist:in IT Business Analyse ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/25958?c=oebb&sq=req25958 Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (ab 30 Stunden) beträgt 53.003,91 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.