About this role
Administrativo desarrollo y selección. Puesto de trabajo: Madrid, 28045 (Metro Legazpi). Funciones: Apoyo a la realización y seguimiento de las actividades del Área: Evaluación del Desempeño, Objetivos, Promoción retributiva y Procesos de selección de personal. Tratamiento avanzado de información mediante: Excel, Power BI o similares y usuario avanzado de Microsoft 365. Cálculo de KPIs. Trabajos administrativos en SAP HR y entrada de datos en las aplicaciones administrativas utilizadas. Colaborar en las mejoras en los sistemas de información del Área y en la automatización de tareas administrativas. Trabajo administrativo en todas las actividades del Área. Elaboración de informes relacionados con información de datos de empleados de la Agencia: evaluaciones de desempeño, objetivos, titulaciones, experiencia, control de plantilla, igualdad, etc... Atención al empleado y a candidatos de procesos selectivos en todo lo relativo a las actividades realizadas en el Área. Condiciones laborales: - Grupo y función profesional: II- A - Contrato de relevo al 50% por jubilación parcial: Jornada laboral de 3:45 h. Fecha prevista finalización de contrato: 31/03/2027 (hasta que la persona jubilada parcial cumpla la edad de jubilación legal). - Incorporación: plazo máximo 15 días. Requisitos mínimos: - Bachillerato Superior / Bachillerato Unificado Polivalente (BUP), Bachiller / Formación Profesional (Técnico Especialista), Ciclo Formativo de grado superior (Técnico Superior), y todas sus equivalencias. - Experiencia mínima: 2 años. Requisitos valorables: - Microsoft 365: Office, Herramientas colaborativas: Teams, Sharepoint... - Excel nivel alto. - SAP HR. - Power BI. - Experiencia en empresas de entornos de TIC. - Experiencia en Administración Pública. No se admiten autocandidaturas. Participación previa preselección de la Oficina de Empleo. Datos de . Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí