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Chemical and photographic products plant and machine operators @ GI GROUP S.P.A.

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Gi Group Spa, filiale di Dalmine, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente del settore chimico: OPERAIO/A CHIMICO - REPARTO COLLAUDO La figura ricercata si occuperà di: Preparazione e gestione informatica delle bombole per il collaudo esterno Preparazione fisica (selezione e smistamento) e movimentazione bombole Carico e scarico bombole Gestione verniciatura bombole su impianto automatizzato Produzione Massa Porosa, manovando gli impianti Requisiti: pregressa esperienza, di almeno 3 mesi, in produzione. Preferibile, ma non indispensabile aver conseguito il patentino per il muletto. Offerta di lavoro: Contratto di somministrazione di sei mesi finalizzato all'assunzione in azienda Inquadramento: liv. E4, CCNL IND.CHIMICA (lordo di 1946,36 su 14 mensilità) + mensa interna e premi di produzione Orari: su giornata da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Osio Sopra (BG) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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